Ihre Aufgaben:

• Auf- und Umbau von Versuchsmotoren auf dem Motorenprüfstand
• Anschluss von Messaufnehmern und sonstiger Messtechnik
• Bedienung unterschiedlicher Messsysteme
• Durchführen und Anpassen von Prüfläufen mit Hilfe des Automatisierungssystems
• Fahren von genormten und individuell gestalteten Fahrzeugtests auf Rollenprüfständen
• Auf- und Abbau von Testfahrzeugen auf Abgas- und Dauerlaufrollenprüfständen
• Einbau und Bedienung von Fahrrobotern
• Bedienung und Testdurchführung auf dem 4WD Klimarollenprüfstand
• Wartung und Reparatur der Prüfstandstechnik

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Berufserfahrung an Prüfständen von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Früh- und Spätschichtarbeit
• Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und konstruktive Zusammenarbeit in kleinen, interkulturellen Teams
• Faire Vergütung und eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, Firmenfahrradleasing, Firmenparkplatz, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Obstkorb, Events u.v.m.

Ihre zukünftigen Tätigkeiten:

• Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen
• Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools
• Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung mit HR-Datenbanken und in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse aller MS Office Programme
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und konstruktive Zusammenarbeit in kleinen, interkulturellen Teams
• Faire Vergütung und eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube, Firmenfahrradleasing, Firmenparkplatz, Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke und Obstkorb, Events u.v.m.

Die Aufgaben umfassen:

• Installation, Wartung und Reparatur von Prüfständen und zugehöriger Ausrüstung
• Kalibrierung und Installation von Messsystemen
• Automatisierung der Prüfstandssysteme (Kratzer PA-Tools V7.2, AVL Puma, Vets-One) durch Parametrierung, Programmierung und Schnittstellenentwicklung
• Integration von Messtechnik (z.B. AVL AMA I60, Horiba MEXA ONE)
• Programmierung von Prüfstandsoftware und Fahrprogrammerstellung
• Inbetriebnahme von Prüfstandskomponenten und Messsystemen, in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
• Wartung und Instandhaltung von elektrischen Prüfstandanlagen (E-Maschinen, Inverter, Lüftung, Versorgungsanlagen)
• Fehlersuche an elektrischen und elektronischen Systemen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungstechnik
• Kenntnisse in Prüfstandssoftware (PA-Tools, AVL Puma, Horiba Vets-One) und Bussystemen (z.B. Profibus, CAN, EtherCAT)
• Erfahrung in der Programmierung und im Umgang mit Leistungselektronik (400 VAC) sowie elektronischen Anlagen (Inverter, Schaltschränke, E-Motoren)
• Fähigkeit zur Fehlersuche in elektrischen Systemen mit Schaltplänen, Multimetern und Oszilloskopen
• Erfahrung mit Messtechnik und deren Kalibrierung
• Erfahrung in Microsoft Office, Datenauswertung und Dokumentation
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstständige Arbeitsweise

Your tasks:

• Design and update technical service training for ISUZU distributors, OEMs, and dealers
• Align training content with ISUZU Japan and the European distributor network
• Continuously improving training methods (classroom and digital)
• Support the daily operations of the Training Center (e.g., room setup, welcoming participants)

You should bring:

• A completed qualification as Master Craftsman (Kfz-Meister), State-Certified Technician (staatlich geprüfter KFZ-Techniker), or equivalent
• Practical experience in diagnostics, repair, and service - from a dealership or workshop environment
• A genuine interest in training and education - prior training experience is helpful but not required
• Solid English skills (written and spoken) for developing and delivering training content
• Strong self-organization, curiosity, and a proactive mindset for continuous learning
• You communicate clearly and confidently - and know how to connect with different people, whether they re from other countries or have different technical backgrounds
• A car drivers license is required, and a truck drivers license would be an advantage

What we offer:

• A role in a respected international automotive brand with a clear mission and global perspective
• Purposeful work that directly supports service excellence and mobility across Europe
• Autonomy, trust, and space to develop your own ideas - your input matters here
• A modern, international working environment with colleagues who value diversity, teamwork, and continuous improvement
• Opportunities for career development, upskilling, and collaboration with our training teams in Japan and across Europe
• 30 vacation days, special leave, bike leasing, lunch subsidy, free drinks, fitness center, free parking, and regular training opportunities